participative management基础释义：参与式管理。

participative management发音：[pɑːˈtɪsɪvəlt ˈmænəjəmɪs]。

participative management的用法：通常指在管理中吸收下级参与决策和管理，发挥下级的主动性、能动性。

相关词汇：

1.下级：参与管理的对象。

2.主动性：参与管理过程中的积极状态。

怎么记：可以结合实际，想象一个公司或组织中，员工积极参与管理的情况来记忆。

翻译的音标：[pɑːˈtɪsɪvəlt]（参与的），[mənəjəmɪs]（管理）。

participative management基础释义：参与式管理。

participative management的发音：/pɑːˈtɪsɪv/。

participative management的用法：通常指在管理中让员工参与决策，共同探讨问题，集思广益，共同解决问题，以提高工作效率和减少劳动强度。

相关词汇：参与式管理需要员工积极参与，因此可能会涉及到员工、团队、决策、问题解决等词汇。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如可以想象一个公司正在进行参与式管理，员工们一起讨论问题，共同解决问题。

翻译基础释义和常见用法：基础释义：参与式管理。常见用法：参与式管理是一种管理方式，通过让员工参与决策和问题解决来提高工作效率和减少劳动强度。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关领域专业人士。

participative management

1. 释义：参与式管理；参与管理；员工参与管理

2. 发音：/ˈpɑːtɪsɪv ˈmænəməns/

3. 常用短语：

参与式民主参与式民主（participative democracy）

员工参与员工参与（employee participation）

民主参与民主参与（democratic participation）

共同决策共同决策（shared decision making）

共同管理共同管理（shared management）

相关词汇：

1. 管理（management）：与participative management相关的词汇包括领导（leadership）、组织（organization）、决策（decision-making）、战略（strategy）等。

2. 员工（employee）：与participative management相关的词汇包括参与意愿（participation willingness）、参与程度（participation degree）、参与效果（participation effect）等。

常见短语5条：

1. 参与式培训：员工参与的培训活动。

2. 员工反馈：员工对管理方式的反馈和建议。

3. 民主决策：通过民主方式进行决策，包括员工参与。

4. 共同目标：参与式管理下的共同目标，需要员工共同达成。

5. 激励员工：通过参与式管理激励员工的工作积极性和创造力。

翻译列举：

1. 参与式管理可以增强员工的归属感和忠诚度。

2. 通过参与式管理，可以提高员工的满意度和工作效率。

3. 参与式管理有助于提高组织的凝聚力和稳定性。

4. 参与式管理可以促进员工的自我实现和发展。

5. 员工参与决策可以提高决策的透明度和公正性。

以上就是关于participative management的一些信息，希望对你有帮助。