human resource management: 人力资源管理

发音：/hjuːˈmænəʊ rɪˈɔːdʒɪmənt/

用法：Human Resource Management (HRM) 是企业管理中的一项重要职能，涉及招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面。

相关词汇：

人力资源：human resources

招聘：recruitment

培训：training

绩效评估：performance evaluation

薪酬管理：compensation management

怎么记：可以结合实际案例来记忆，例如通过讲述一个企业如何通过人力资源管理提高员工积极性和工作效率的故事。

翻译的音标：[hjuːˈmænəʊ rɪˈɔːdʒɪm(ə)nt] -> [hjuːˈmænəʊ rɪˈəʊdʒɪm(ə)nθ] -> 人力资源管理。

human resource management: 人力资源管理

发音：英 [ˌhjuːmən ˈredəʊʃəˈmænəti] ；美 [ˌhjumən ˈredəʊʃəˈmænəti]

释义：人力资源管理是管理学的一个分支，是涉及人事方面的管理，主要涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等。

相关词汇：

recruitment 招聘

training 培训

performance evaluation 绩效评估

compensation 薪酬

staff relations 员工关系

记法：可以结合人力资源管理的实际工作内容来记，如招聘、培训、绩效评估等。

常见用法：在企业管理、公司运营中，人力资源管理是非常重要的一部分，涉及到员工的方方面面，直接影响到企业的效益和竞争力。

以上内容仅供参考，建议结合实际情况进行学习。

human resource management:

1. 释义：人力资源管理。

2. 发音：['hjuːmən rɪˈɔːdʒ mænsɪfɪk]。

3. 释义：人力资源管理是管理学的一个分支。它涉及到招聘、培训、评估、报酬和劳动关系等。

常见短语：

1. HR Management: 人力资源管理。

2. Employee Relations: 员工关系。

3. Recruitment: 招聘。

4. Training and Development: 培训与发展。

5. Performance Management: 绩效管理。

相关词汇：

1. talent management: 人才管理，与人力资源管理相似，但更侧重于发掘和保留员工的潜力。

2. payroll: 工资单，与人力资源管理中的薪酬有关。

3. benefits: 福利，通常与人力资源管理中的报酬和劳动关系有关。

怎么记：可以结合人力资源管理的概念和实际应用来记忆。

常见短语5条：

1. HR team: 人力资源团队。

2. HR policies: 人力资源政策。

3. HRIS: 人力资源信息系统。

4. HR software: 人力资源软件。

5. HR audit: 人力资源审计，用于评估人力资源管理实践的有效性。

相关词汇5条：

1. recruitment process: 招聘流程，与招聘有关。

2. job analysis: 工作分析，与岗位描述有关。

3. job specification: 工作说明书，与岗位描述和招聘要求有关。

4. compensation package: 薪酬包，与报酬有关。

5. labor relations: 劳动关系，与员工关系和团队合作有关。