human resources planning 基础释义：人力资源规划。

发音：/ˈhjuːmən ˈreɪsɪəʊs ˈplænɪŋ/

用法：人力资源规划是组织或企业为了实现战略目标，对人力资源进行管理的过程。

相关词汇：招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等。

怎么记：可以结合实际，如企业为了实现战略目标需要制定人力资源规划，同时结合记忆技巧，如词根词缀记忆、联想记忆等来加强记忆。

翻译的音标：Human Resources Planning [hjuːmə(ʊ) ˈredəns ˈplænɪŋ] 人力资源规划。

human resources planning基础释义：人力资源规划。

human resources planning的发音：['hjuːmən] ['əːdres] ['prəʊlɪən] ['plæns]。

human resources planning的用法：通常指企业为了实现未来的发展目标，根据自身的人力资源状况，对人力资源进行合理配置的过程。

相关词汇：

1.人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的智力劳动和体力劳动的总和。

2.规划：对未来整体性、长期性问题的思考。

怎么记：可以结合具体的语境进行记忆，将human resources planning与实际应用相结合，加深记忆。

常见用法：在企业管理、人力资源领域，human resources planning常用于制定企业发展战略、优化人力资源配置等方面。

希望以上信息对您有帮助。

human resources planning: 人力资源规划

基础释义：对人力资源进行规划和管理的方法。

发音：/ˈhjuːmən ˈresəʊs ˈplænɪən/

用法：人力资源规划是企业管理的重要组成部分，它涉及到员工的招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等多个方面。

相关词汇：

人力资源管理 human resources management

招聘 recruitment

培训 training

薪酬 compensation

绩效评估 performance evaluation

常见短语：

1. 制定人力资源规划 develop human resources planning

2. 调整人力资源规划 adjust human resources planning

3. 人力资源规划体系 human resources planning system

4. 人力资源规划管理 human resources planning management

5. 长期人力资源规划 long-term human resources planning

相关词汇中的常见短语和相关词汇有：

招聘渠道 recruitment channels

招聘广告 recruitment advertisements

招聘网站 recruitment websites

面试 interview

录用 hire

记忆方法：可以将“human resources planning”想象成一个单词“resources”，意为资源，这样就容易记住了。