borderless organizational structure基础释义：无边界组织结构。

发音：英 [ˈbɔːrdɪlɪəs ˈɔːrganɪzətɪv ˌstrʌktʃər] ；美 [ˈbɔːrdɪlɪəs ˈɔːrganɪzətɪv ˌstrʌktʃər]。

用法：无边界组织结构是一种新型的组织结构形式，具有扁平化、网络化、松散联合、以项目为基础等特点。

相关词汇：无边界、组织结构。

记忆技巧：border（边界）+less（无）+ organizational（组织的）+structure（结构）。

翻译的音标：[bɔːrdɪlɪə(r) ɪnˈtrəːzər(ə)r]（无边界的），[ɔːrganɪˈzɪə(r)tɪv]（组织的），[strʌktʃər]（结构）。

borderless organizational structure基础释义：无边界组织结构。发音：/ˈbɔːrəlsɪəs ˈɔːrganɪzɪkl ˌstrʌktʃər/。用法：无边界组织结构是一种新型的组织结构形式，它打破了传统的层级结构，采用了扁平化的组织形式，注重团队协作和信息共享。相关词汇：层级、扁平化、团队协作、信息共享。记忆技巧：可以结合无边界的特点进行联想记忆。基础释义和常见用法的翻译：基础释义：无边界组织结构。常见用法：这种新型的组织结构形式强调了团队协作和信息共享，打破了传统的层级结构，采用了扁平化的组织形式。

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borderless organizational structure

基础释义：无边界组织结构

发音：英 [ˈbɔːrdɪlɪəs ˌɔːrganɪzətɪv ˌɪzˈtræktʃər]

用法：这种结构通常用于描述一种组织形式，其中组织结构没有固定的边界或层级，而是更加灵活和开放，能够适应不断变化的环境和需求。

相关词汇：

1. 无边界：指组织结构没有固定的边界或限制，可以适应不同的环境和需求。

2. 开放性：指组织结构具有开放性和包容性，能够接纳新的想法、技术和人才。

3. 灵活性：指组织结构能够根据环境的变化和需求的变化进行调整和改变，具有很高的灵活性。

怎么记：可以结合具体的例子或场景来记忆，例如无边界组织结构的特点和优势等。

常见短语：

1. borderless cooperation 无边界合作

2. borderless organization 无边界组织

3. borderless learning 无边界学习

4. borderless thinking 无边界思维

5. borderless innovation 无边界创新

相关词汇：

1. open-minded：思想开放的，不固守成规的。

2. flexibility：灵活性，适应性。

3. changeability：变化性，易变性。

4. adaptability：适应性，应变能力。

5. boundaryless：无边界的，无限扩展的。