2021年，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局联合印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号），进行了系统性改革。改革明确卫生职称设初级、中级、高级，初级分设士级和师级，高级分设副高级和正高级，并划分为医、药、护、技四个专业类别。改革促进卫生职称制度与职业资格制度有效衔接，例如取得执业医师资格可视同取得医师职称。改革注重医德医风考核，建立完善临床医生执业能力评价指标一流范文网，将门诊工作时间、收治病人数量、手术数量等作为申报条件。改革破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向，实行成果代表作制度，临床病案、手术视频、护理案例等均可作为业绩成果代表作参加评审。中、初级职称继续实行以考代评，副高级职称原则上采取考试与评审相结合的方式，正高级职称可采取考试与评审相结合的方式，或采取答辩与评审相结合的方式。改革鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动，凡在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试。本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加全科医学专业中级职称考试。对基层卫生专业技术人员的论文、科研和职称外语不作要求。