“贾博士指导我们养殖，技术专业水平过硬，能够把复杂专业知识转化为接地气的话语，我们听得懂、操作得来。”水宁寺镇圣昆种养殖场经营业主王仕福说。8月的早晨，贾知锋博士又一次前往水宁寺镇圣昆肉牛养殖场、巴中市巴州区泓锦养殖专业合作社、巴中市灵江奉二肉牛养殖家庭农场，现场开展疫病防控指导与技术咨询。他围绕口蹄疫、结节病等重点疫病，与养殖户面对面交流防控要点，并就母牛精细化饲养、优质肉牛品种选育等长期发展问题提供专业建议。

据了解，近年来，巴中市巴州区牢固树立“厚植根基、锻造成长、开放流动”的人才工作理念，持续优化对高层次人才的管理与服务，着力打造人才成长与产业振兴互促共进的生动局面。一大批具备扎实理论功底的硕博，主动走出“纸上谈兵”的局限，下沉一线、深入产业，在乡村振兴中贡献才智、实现价值。

区委组织部人才股股长童艳梅介绍：“巴州区积极推动人才服务从‘个人发力’向‘体系支撑’升级，构建起多层次、广覆盖的产业人才服务网络。以贾知锋为代表的技术骨干持续深入一线，推动科研成果与生产实践紧密结合贝语网校，切实帮助养殖户提升技术水平和抗风险能力，为全区肉牛产业高质量发展注入持续动能。常态化开展下沉服务，正是巴州区推动高层次专业人才扎根产业、服务基层的典型写照。”

既要给人才作用发挥搭舞台，也要给人才流动建平台。今年9月，服务期满的贾知锋通过“三线蹲苗育才计划”，进入巴中市市级相关部门工作。“他的流动，既是个人专业能力的体现，也是巴州区基层实践对人才综合素质有效塑造的反映。”区农业农村局局长李明志称，“贾知锋是我区第一个引进的博士研究生，区委组织部和区农业农村局党组始终将其作为重点人才进行培养与关怀，不仅在业务上支持其开展技术创新与实践，也在生活保障与发展平台上积极创造条件，着力营造‘留人留心、人尽其才’的良好环境。我们虽惜才，但巴州区更尊重人才成长规律与个人职业选择，相信人才在更高平台锻炼提升后，将以更广视野、更强能力反哺巴州发展。”

贾知锋的事例，只是巴州区在人才工作中坚持“培养”与“输送”并重的一个缩影。近年来，巴州区持续优化人才成长生态，一方面通过项目支撑、待遇保障、荣誉激励等方式，让人才在基层有舞台、能干成事、有获得感；另一方面，以开放包容的心态支持优秀人才向更高平台流动，并将其视为巴州区贡献专业力量、扩大影响力的重要途径。在这一理念的引领下，巴州区不仅成就了一大批扎根基层的业务骨干，也先后向省、市专业机构输送了多名经过扎实基层锻炼的优秀人才，逐步形成“下得去、干得好、流得动、有发展”的良性循环。

“下一步，我们将继续完善人才培养、使用与流动机制，进一步营造近悦远来的人才发展环境，引导更多高层次人才在一线实践中成长成才，在产业振兴中建功立业，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。”区委组织部分管负责同志信心满满地说。(侯柯米)