近日，广东行政职业学院举办“行以职远 政启未来”2026届毕业生秋季校园招聘会暨专升本咨询会，共吸引120余家企业入校招聘，提供岗位近4000个；同时，活动组织20余所本科院校现场设展，为毕业生提供专升本咨询与答疑。据统计，本次招聘会现场累计达成就业意向近300人。

本次活动以“学生招聘+企业洽谈”“双轮驱动”为特色，是该校旨在抢抓“秋招”促就业关键期，推动健全学校“全员、全年、全过程、全方位”就业工作机制，促进人才供需精准对接的具体举措。

活动为期两天，其间，广东行政职业学院各学院教师现场走访企业展位，了解人才需求新趋势起步网校，并向用人单位推荐毕业生。

如何促进人才培养与产业需求精准衔接？

招聘会现场设置了校企合作洽谈区、征兵入伍与基层就业政策咨询区、AI智能模拟面试专区、简历诊断区、职业测评区五大功能服务区，为毕业生提供 “一站式” 就业支持。

其中，“校企合作洽谈区”为学院与企业提供了“点对点”对接平台，为双方围绕重点产业需求展开交流提供了便利。

同时，招聘会举办了“就业体验周”求职体验类户外活动，设置了职场潜能盘点、模拟简历投递、简历诊断优化等11项求职体验活动，指导学生明确求职方向、完善求职计划，累计吸引近1000名学生参与。

广东行政职业学院党委副书记、校长陈家刚介绍，学校始终把毕业生就业工作摆在重要位置，坚持早规划、早部署、早启动，多措并举扎实推进就业工作。

“接下来，我们将紧扣产业需求与学生成长‘双坐标’，坚持‘走出去拓岗、请进来对接’，支持各二级学院开展系列‘小而精、专而优’的行业专场招聘，做细做实就业服务。”陈家刚说，同时，学校将进一步拓宽就业渠道，深化人才供需精准对接，提升就业指导水平，完善就业全链条服务体系建设，为毕业生更加充分、更高质量的发展保驾护航。