（邯郸人才网）

（二）报名

报名时间：2023年3月3日零时至3月9日24时，逾期不再受理。

应聘人员须于报名期间登陆

（河北省烟草专卖局系统2023年高校毕业生招聘系统）进行报名，按照流程注册、填写信息、上传相关资料、选择应聘岗位。

2.上传资料包括：本人近期免冠电子证件照，有效期内2代身份证正反两面扫描件，毕业证，学位证，报到证，学信网《教育部学籍在线验证报告》（留学回国人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证及留学回国人员证明），相关资质证书、获奖证书以及其他需要上传的证明材料等。

3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统。

4.应聘人员限报考一个单位的一个岗位，多报无效。

5.应聘人员必须对自己提供资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员有弄虚作假的，取消应聘资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。

1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。

2.确定笔试人选。根据资格初审情况，择优确定进入笔试人选。

（四）笔试

笔试拟定于3月中下旬举行。考试地点及具体安排等事宜将于考前以手机短信或电话形式通知进入笔试人选。

1.笔试最低开考比例为6:1（分岗位进入笔试人数:拟录用人数）；若低于该比例，缩减录用人数至符合最低开考比例或取消该岗位招聘计划。

2.笔试科目为《行政职业能力测验》（满分100分）、《申论》（满分100分）。

3.笔试成绩分岗位从高分到低分顺序排列，按3:1（分岗位进入面试人数:拟录用人数）的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列者均进入面试。

4.笔试成绩将以手机短信或电话形式通知应聘人员。

（五）面试

面试时间、地点及具体安排等事宜将于考前以手机短信或电话形式通知进入面试人选，并确认是否参加面试。

1.面试采用结构化面试，分值为100分，合格线为60分；未达到合格线的不予进入考察。

2.如有考生在规定时间内未确认参加面试的，视为主动放弃面试资格，将按笔试成绩从高分到低分顺序排列等额递补，面试开始后放弃的不再递补。

3.面试成绩将以手机短信或电话形式通知应聘人员。

（六）综合考试成绩

综合考试成绩=〔（行测成绩+申论成绩）÷2〕×40%+面试成绩×60%。考试成绩计算过程均保留2位小数。

分岗位按综合考试成绩从高分到低分顺序排列，等额确定考察人选，综合考试成绩相同的，取面试成绩高者。

（七）考察

考察和报考资格复审具体安排将以手机短信或电话形式通知考察人选。

1.报考资格复审。考察人选应提供本人毕业证、学位证、报到证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、就业协议书等材料原件，留学回国人员应提供本人毕业证、学位证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证及留学回国人员证明等材料原件。

2.考察。通过查阅档案、签署承诺书等形式，招聘单位对考察人选政治思想、道德品质、学习表现、遵纪守法及是否存在回避情形等情况进行考察。

3.考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不进入此后招录环节。

4.对因报考资格复审及考察取消录用资格或因个人原因放弃造成的人选缺额，可以分岗位按照综合考试成绩从高分到低分顺延递补一次，不进行二次递补。

5.考察合格的，确定为进入体检环节人选。

（八）体检

体检安排以手机短信或电话形式通知进入体检环节人选。

1.体检标准参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发，人社部发〔2016〕140号文件修订）执行。

2.体检不符合岗位要求者不进入此后招录环节。应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

3.对因体检不符合要求或因个人原因放弃招录的应聘人员，不进入此后招录环节。

（九）公示

拟录用人员将在中国烟草人才招聘平台、河北省烟草专卖局（公司）官网以及招聘单位所属层级相应的政府网站进行公示。

（十）办理入职手续

1.公示期满，对没有问题反映或者反映问题经查核不影响录用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

2.应聘人员录用后签订劳动合同，薪酬福利和社保待遇等按规定执行。

四、注意事项

（一）应聘人员应准确填写联系方式，及时查收短信并保持电话畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等要求参加招聘各个环节的，视为自动放弃考录资格。

（二）通过手机短信或电话方式通知获得参加笔试、面试、考察、体检、办理入职等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员不再通知。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：

1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。

2.笔试、面试过程中存在作弊行为的。

3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。已经录用的将依法解除劳动关系。

4.拟录用人员报到时无法提供毕业证、学位证、报到证的。

5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（五）联系方式：

咨询及反映问题时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

1.网络报名技术咨询电话：

（六）河北省烟草专卖局（公司）保留对本公告的最终解释权。

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招聘公告

河北工程大学附属医院最新招聘公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合医院，现有三个院区，6个住院部，总地面积 30多万平方米，总建筑面积104969平方米。医院编制床位1300张，医院开放床位1100张，设置68个临床、医技科室，30个党政管理机构和医疗辅助科室，8个教研室，2个研究所,1个临床教学综合实验中心。现在全院共有职工1800余人，其中博士、硕士占到总比例的30%以上。医院是河北工程大学临床医学专业硕士授权单位和承德医学院硕士研究生培养基地、本科临床教学基地。

我院中医皮肤科为国家级重点专科；皮肤性病学为河北省重点学科，神经内科、肿瘤学、骨科、消化内科为河北省重点发展学科起步网校，整形外科为河北省临床重点专科，老年病科为河北省临床重点培育专科；肿瘤科、肾内科、医学美容整形外科、心血管内科、胸外科、急诊医学科、血液内科、医学影像科为邯郸市重点学科，耳鼻咽喉科、内分泌科、麻醉科、普外科、乳腺外科、神经外科、医学检验科为邯郸市重点发展学科。中心实验室为国家中医药二级实验室，皮肤科为国家中医药管理局「十二五规划」重点建设专科。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1987年2月27日至2005年2月27日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月27日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2022年河北工程大学附属医院拟公开招聘工作人员5名，全部为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年毕业的高校毕业生。

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年2月23日前毕业的高校毕业生。

（2)国家统一招生的2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5)2023年2月27日前、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（）、河北工程大学附属医院网站()面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

（1）现场报名:

报名时间：2023年2月27日08时00分--3月7日18时00分（节假日不接收报名材料及电话咨询）。

报名地点：河北工程大学附属医院组织人事部312房间。

联系人：史老师、牛老师

联系电话： -3962025

（2）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北工程大学附属医院2022年第二次公开招聘工作人员报名表》（附件2）（到河北工程大学附属医院网站()公告栏下载），并扫描本人身份证、各阶段毕业证、学位证、资格证书、规培证明、各阶段学历在线认证报告和有关材料复印件，附小2寸免冠照片2张。

（3）报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

(4)资格审查。

资格审查时间：另行通知。

资格审查地点：河北工程大学附属医院组织人事部312房间。

具体地址：邯郸市丛台路81号。

由河北工程大学附属医院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院组织人事部确定并负责通知考生。

（二）考试

考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分(其中基建处（005）1个岗位招聘考试分为笔试和面试两部分)。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的本专业基础理论知识掌握程度和理论知识运用情况。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

（2）考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结束后进入技能面试结果将在河北工程大学附属医院网站()发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。

2、专业技能操作测试：

（1）专业技能操作测试人选确定：基建处（005）1个岗位无专业技能操作测试；其余岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入专业技能操作测试人选1：3的比例确定专业技能操作测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入专业技能测试。

（2）技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，满分100，最低合格分数线60分。

（3）技能操作考试时间和地点：另行通知。

3、面试

（1）面试人选确定：依据笔试成绩或专业技能操作测试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩或专业技能操作测试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试方式。测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行采取应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果将当天在河北工程大学附属医院网站()发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。

4、总成绩合成。

面试结束后，基建处（005）按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其他岗位按笔试成绩、专业技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法：基建处（005）1个岗位为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；其他岗位总成绩=笔试成绩*40%+专业技能操作成绩*30%+面试成绩*30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（单项成绩或者总成绩低于合格分数线的人员取消拟聘资格）

(三)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北工程大学附属医院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）、河北工程大学附属医院网站（）、河北工程大学附属医院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工程大学附属医院网站（）公布招聘过程中的笔试结果、面试结果、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话： -3962025（河北工程大学附属医院组织人事部）

纪检举报电话： -3962345 （河北工程大学附属医院纪检监察办公室）

监督举报电话： -66908845（省人力资源和社会保障厅）

河北工程大学附属医院

2023年2月24日