我校因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本要求

1、招聘岗位

高层次人才（副教授及以上职称或博士研究生）若干名

2、基本要求

（1）思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作。

（2）身心健康，品行端正。有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

二、岗位及具体要求

1、具有副教授及以上职称或博士研究生学历学位；

2、年龄要求：博士研究生原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生并具有高级职称者、学校师资紧缺专业、特别优秀者年龄可酌情放宽；

3、具备岗位要求的其他资格条件（详见附件1《南京审计大学金审学院2024年高层次人才招聘岗位信息表》）。

三、 聘用人员性质及相关待遇

1、聘用人员性质为学校人事代理。

2、聘用人员按照学校有关规定享受工资福利等待遇。

南京审计大学金审学院高层次人才引进条件及待遇

人才层次

职称

学位

年龄

薪酬

安家费

科研启动费

其它

A类

教授

博士

50周岁以下

年薪不低于45万

另议

15万

享受企业年金、科研奖励

B类

教授

年薪不低于35万

C类

副教授

博士

45周岁以下

年薪不低于30万

30万

10万

D类

博士

35周岁以下

年薪不低于25万

10-30万

四、报名程序

1、应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》（见附件2），并将报名表格通过附件以word格式发送至联系邮箱。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱: ，联系人：刘老师，联系电话：。

2、应聘人员在发送招聘报名表同时，须提交报考岗位所需资格材料扫描件，包括身份证件、各个阶段的学历学位证书、专业技术职务证明等电子材料（原件面试时提供）。

3、所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

五、报名时间

高层次人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。

六、相关说明

1、应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同

2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格，不予录取。

3、经考核录用者按相关规定签订合同或聘用协议。

附件1：南京审计大学金审学院2024年高层次人才招聘岗位信息表.xls

附件2：南京审计大学金审学院招聘报名表.doc

南京审计大学金审学院

二〇二四年九月二十六日