今年是党的二十大胜利召开之年，也是全面贯彻落实省市区党代会的开局之年，淮安区民政局紧扣区委党建工作总体思路，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，以提升基层党建工作水平为抓手，以开展“作风建设年”活动为契机，紧盯目标任务抓重点，聚焦发力方向攻难点，充分发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用，“抓制度”“抓学习”“抓重点”，三措并举，全面推进基层党建工作再上新台阶。

抓制度，促基层党建“规范化”

以“科学化”“制度化”为标准，坚决扛起管党治党政治责任。该局党委把抓好党建作为最大政绩，围绕“增强制度意识、健全制度体系、增强制度执行”工作重点，将工作落实到支部，职责量化到岗位，责任落实到人。年初，制定印发了《2022年淮安区民政局党的建设工作要点》等一系列文件，进一步细化工作流程、明确工作任务，严格落实“三会一课”、“党史学习教育”、主题党日等活动，教育广大党员、干部作制度执行的表率，引领民政系统增强制度意识，自觉维护制度权威，切实夯实基层党建工作基础，不断推动基层党组织规范化建设。

抓学习，促基层党建“活力化”

以“有人干”“愿意干”为目标，紧紧牵住基层党建责任制这个“牛鼻子”。该局党委与局属各支部签订党建工作目标责任状，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，不断促进理论学习，强化为民服务意识。持续推进“学习强国”APP、“红吾星”远程教育信息平台及党史学习教育实境课堂等线上线下学习的无缝对接，实现教学管理信息化、培训到人精准化、教学过程实景化。邀请区理论宣讲团成员、局领导班子成员及各支部书记等为党员干部开展“礼赞新时代追梦复兴路”主题宣讲，通过集中性教育和日常性教育，充分调动党员干部学习的主动性、自觉性和积极性，让党建工作真正成为促进工作提升的“红色引擎”。结合“两在两同”建新功行动，局领导班子成员每月深入各基层联系点指导督促党建工作，下沉一线，深入调研，通过入户走访、群众反映等形式收集、解决问题，听取群众心声，收集群众意见，切实提升“我为群众办实事”活动实效，打通联系服务群众的“最后一公里”。

抓重点，促基层党建“行动化”

以“干什么”“怎么干”为抓手，该局党委坚持把做好项目招引、社会救助、养老服务、基层治理等中心任务作为提高党建水平的有力举措。聚焦区委、区政府中心工作，坚持“项目为王，环境是金”的工作导向，党员干部拧成一股绳，竭尽全力做好招商引资和项目推进工作，“党建引领招商引资”的新模式不断深化，“党建＋招商”新格局雏形初现。统筹做好疫情防控和困难群众救助工作，通过走访、电话等形式，确保困难群众早发现、早介入、早救助，切实做到“应保尽保、应退尽退”。进一步加强困难群众、农村留守老年人和农村留守儿童及困境儿童的探视巡访，建立各级负责、专人随访、专门记录等工作。对及时发现受疫情影响的困难人员给予有针对性的救助帮扶。着力打造“15分钟居家养老服务圈”的做法，不断提升养老服务水平，截至目前，已累计为5.01万名困难高龄老年人购买居家养老服务，占全区老年人口总数的比例为20.63%。强化党建引领作用，探索创新基层治理模式，促进基层社会管理服务格局优化升级，着力构建自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理体系。今年，预计投入120万元对10个城乡社区综合服务中心新建和改造提升项目予以支持，其中有3个项目已列入省民生实事项目。（淮安区民政局 霍超 程诚）