东北网教育频道3月17日(通讯员 何振东)3月17日下午，黑河学院召开干部聘任动员大会，黑河学院党委书记曹百瑛作动员讲话，对干部聘任工作作了重要部署。黑河学院副科级以上干部、副高级以上职称人员、省市政协委员、市党代会代表、民主党派负责人、学校教代会代表等参加动员大会。

在动员讲话中，黑河学院党委书记曹百瑛对干部聘任工作的重要性和必要性作了深刻的阐述。他指出，实行干部聘任是全面推进学校事业发展，深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍的需要，选拔任用好干部，不仅关系学校的干部队伍建设和干部的个人成长，更关系着学校的发展和未来。他强调，学校党委将按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，既尊重民意，又不唯选票，注重发挥党委在干部选任工作中的领导和把关作用，真正把信念坚定、勤政务实、清正廉洁、有作为、敢担当、群众公认的好干部选出来、用起来，强化岗位，弱化身份，形成有为者上、慵懒者下的干部管理新常态。曹百瑛书记要求：要提高认识，端正态度，以对党和学校事业负责的精神参与聘任工作；要正确对待自己，客观对待他人；严肃纪律，营造风清气正的选拔任用环境；要坚守岗位，负起责任，保证聘任期间学校各项工作正常进行。他希望，全体同志要高度重视，正确对待，通力配合，以对事业高度负责的精神，按照聘任方案的部署和要求，顺利、有序地完成好这次聘任工作。

黑河学院校长贯昌福要求广大干部要高度重视，认真学习、深刻领会曹百瑛书记动员讲话精神和干部聘任工作实施方案，确保干部聘任工作平稳、有序进行；要统筹兼顾，以高度的政治责任感和历史使命感，认真参与、积极配合，讲大局、讲团结，保证学校和谐稳定和各项工作有序开展；要坚持党性原则，严肃纪律，严格规范工作程序，确保聘任工作风清气正。

黑河学院党委副书记李廷栋宣读了《黑河学院2015年中层干部聘任工作实施方案》，对聘任条件和资格、聘任方式、聘任程序与时间安排等聘任相关事项作出了详细说明。

此次干部聘任动员大会的召开，是该校改革发展过程中具有重要意义的一件大事，标志着学校校内管理体制改革的正式启动，对深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，促进学校事业科学发展具有深远意义。