为强化师资队伍建设，按照我区班主任需求状况，经区班主任引进领导小组研究决定，面向高等高校结业生引进班主任，现将引进方案给以公布。

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、引进计划（60人）

（一）中学14人。其中：英语6人，物理1人，英语1人，物理2人，体育1人，信息技术1人，心理学2人。

（二）市区中学15人。其中：英语2人，物理2人，英文3人，化学2人，道德与法制2人，体育2人，信息技术2人。

（三）市区中学31人。其中：英语15人，物理7人，音乐2人，体育4人，美术2人，信息技术1人。

（四）中学引进出现剩余计划转入中学同类学科，中学引进出现剩余计划转入中学同类学科；学科报考人数高于引进计划数，剩余计划调整到其它学科。

详见：附件1：《2019年松山区引进班主任计划表》

三、引进条件

（一）违背宪法和法律，具有良好的思想道德素质。

（二）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

（三）年纪30周岁以下（1989年4月1日及之后出生）的非在编人员，身体健康。

（四）中学：教育部直属六所师范学院（上海交大、华东交大、东北农大、陕西师院、华中农大、西南学院）2019年应、往届大专及以上学历结业生；211重点高校2019年应、往届硕士研究生及以上学历结业生；部份省属重点师范高校（湖南师范学院、西北师范学院、江西师范学院、首都师范学院、山东师范学院、上海师范学院、辽宁师范学院、天津师范学院、河北师范学院、四川师范学院、河南师范学院、重庆师范学院、浙江师范学院、江苏师范学院、内蒙古师范学院、吉林师范学院）2019年应、往届硕士研究生及以上学历结业生。硕士研究生应本、硕均为全日制学历且本硕为同一专业，有相应及以上学段班主任资格证且任教学科与所报岗位一致。报名心理学需同时有二级及以上心理咨询师职业资格证书。

中学、小学：教育部直属六所师范学院（上海交大、华东交大、东北农大、陕西师院、华中农大、西南学院）2019年应、往届大专及以上学历结业生；其它高等高校2019年应、往届硕士研究生及以上学历结业生。硕士研究生应本、硕均为全日制学历，有相应及以上学段班主任资格证且任教学科与所报岗位一致。

四、引进程序

（一）发布引进信息

在保定市人事考试网、赤峰教育网、松山区政府网发布引进信息，公布引进条件、学科计划。

（二）报考及资格初审

1．报考时间：2019年5月29日至5月30日，下午8:30到11：30，晚上2：30到5:00。

2．报考地点：保定市松山区教育局人事股（406室）。联系电话：-5867707。需提供身分证、毕业证（专科、研究生）、学位证（专科、研究生）、学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证原件和打印件及二寸蓝底相片一张（免费师范生还需提供免费教育合同书），当场填写《赤峰市松山区引进班主任报考表》一份，每人可兼报一个岗位。

3.资格初审：报考时由区人社、编办组成初审小组对报考人员当场进行资格初审。

（三）说课、面试（100分）

1．时间、地点：资格初审合格者于2019年5月31日凌晨2:30至5:30到区教育局406室发放《试讲、面试通知书》。逾期未领到视为手动舍弃。

2．说课（70分。其中：授课60分，学案10分）：说课次序抽签确定。说课教材为所报学段人教版教材（不能说课兼报学段教材内容），内容自选，说课10分钟，需打算学案一式7份。

3.笔试（30分）：说课结束直接进行笔试，时间5分钟。

说课、教案及笔试过程中不能透露个人信息，凡透露个人信息者取消资格。

4.总成绩：总成绩=说课成绩（授课+学案）+笔试成绩。60分及以上为合格。

（四）确定拟聘用人员

总成绩合格者按学段及岗位引进计划根据总成绩从高到低等额确定拟聘用人员，拟聘次序为小学、初中、小学。同一岗位引进计划数内最后一名总成绩出现并列的，以笔试成绩排序；笔试成绩相同的，以学案成绩排序；学案成绩也相同的，另行加试确定。拟聘用人员在所有人员笔试结束后现场公布。

（五）复检

拟聘用人员在规定时间统一到指定诊所出席复检。复检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定班主任资格证人员复检标准及办法》执行。时间、地点在确定拟聘人选后公布。

（六）考评

考评工作在复检结果公示完成后进行。拟聘复检合格人员应在6个工作日内递交考评工作所需的人事档案及相关材料（2019年应届结业生在7月10前），否则视为手动舍弃，取消其聘用资格。

（七）公示和聘用

考评合格的拟聘用人员在承德教育网、松山区政府网进行公示。对没有问题或反映问题不影响聘用的，代办聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时无法查实或无法否定的，暂缓聘用，待查实并做出推论后再决定是否聘用。

五、待遇

推行试用期制度，试用期为一年（执行试用期薪资），一年后按照工作心态、遵守规章制度、工作业绩等情况进行考评，不合格者开除，合格者转为在编民办班主任，纳入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员薪资新政。

六、其它事项

（一）本次引进班主任不举行也不委托任何机构开展引进补习培训班。

（二）引进工作期间有关成绩、拟聘人选、体检结果等信息，将在承德教育网(网址：

)公布，请报名人员及时登入网站查询。

（三）考取人员在笔试结束后要保持所留电话小时通信畅通，因个人缘由错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（四）在拟聘人选、体检、考核等环节因舍弃、取消资格等诱因出现空缺岗位，可以按总成绩合格者从高分到低分的次序依次入闱。