农信社的录取分数线与地区和岗位有关，并没有固定的分数线，一般需要达到该地区该岗位招聘的最低要求。

例如，应聘者通过网申、笔试、面试后，被银行通知录用并收到录用公示通知，那么公示期满后，便可顺利进入农信社工作。

此外，不同地区的农信社招聘难度及录取分数线可能存在差异。通常来说，信用社招聘考试的录取分数线在60~70分左右，个别地区的可能会有所上升。

总体来说，农信社录取要求会根据岗位、地区、考试内容的不同而有所差异，具体要求还需参考每年各农信社的招聘公告。

农信社录取分数线去年因地区和岗位而异。一般来说，农信社的录取分数线是根据考试成绩和招聘岗位的要求来确定的。

以某地区农信社招聘考试为例，去年笔试成绩的合格分数线为50分，而各岗位的录取分数线则根据报名人数和岗位需求而定。一般来说，热门岗位的录取分数线相对较高，可能在75分以上。

在面试环节，农信社通常会根据面试成绩和应聘者的综合表现来决定是否录取。因此，去年该地区农信社面试的合格分数线可能在75分左右，具体分数也会根据不同岗位和面试表现进行调整。

此外，农信社还会考虑应聘者的学历、工作经验、能力素质、综合素质等方面的因素，以及招聘岗位的具体要求来确定录取分数线。因此，去年农信社录取的最低分数线可能会因不同地区、不同岗位、不同情况而有所差异。

总的来说，农信社录取分数线去年因地区、岗位、考试科目等因素而异，具体分数线需要参考当地农信社的招聘公告或咨询相关负责人。

在农信社录取分数线方面，需要注意以下几点：

录取分数线因地区和岗位而异，考生需要了解目标地区和岗位的录取分数线，以确定自己是否符合要求。

录取分数线通常会随时间变化，考生需要定期关注最新的分数线信息。

笔试成绩和面试成绩是农信社招聘的重要参考，考生需要认真准备，争取取得好的成绩。

农信社通常会根据招聘岗位对考生的专业知识和技能进行考察，考生需要针对自己的专业背景和目标岗位进行备考。

农信社通常会设定一定的资格门槛，如学历、工作经验等，考生需要确保自己符合这些要求。

总之，考生在备考农信社招聘时，需要全面了解目标地区和岗位的录取分数线，认真备考笔试和面试，同时注意自己的专业背景和资格门槛，以取得更好的成绩。