成都教师编制的录取分数线因年份和岗位而异，所以具体的分数线需要参考成都当地人事考试网和人力资源网等官方平台发布的信息。

一般情况下，考生需要达到该岗位招聘人数的1:3才有机会进入面试环节，否则可能会被淘汰出局。同时，考生还需要通过笔试和面试环节的考核，才能最终获得该岗位的录取资格。

如果您想了解成都教师录取的具体分数线，建议您关注成都当地人事考试网和人力资源网等官方平台发布的信息。同时，您也可以咨询相关教育机构或参加招聘考试的机构，以获取更准确的信息。

成都教师录取分数线去年内容如下：

去年成都教师编制的录取分数线在各个区县有所不同，大致在350分到450分之间。其中，成华区教师编制的录取分数线最高为450分，而双流区的最低录取分数线为360分。

另外，成都高新区去年招聘的在职在编教师以及公招特岗教师入闱面试最低分数线为350分，比上一年提高了10分。

值得注意的是，成都各区县学校之间的录取分数线也存在差异，如武侯区的学校普遍分数较高，德阳旌阳区部分学校招聘中，入闱面试的分数线高达426分。

总体来看，去年成都教师编制考试的竞争十分激烈，考生要想顺利进入面试环节，需要取得较高的分数。这要求考生在备考时必须充分了解各区县学校的情况，有针对性地进行复习，提高自己的竞争力。

在成都教师录取的分数线上，需要注意以下几点：

1. 了解考试内容和形式：成都的教师招聘考试一般包括教育综合知识测试和学科专业知识测试，因此需要针对不同的考试科目，有选择地备考。

2. 合理安排考试复习时间：教师招聘考试难度较大，需要提前规划并投入足够的时间和精力。

3. 关注录取分数线和录取人数：在成都的教师招聘中，录取分数线是考生必须达到的最低分数线，只有达到该分数线的考生才有可能被录取。同时，录取人数也是考生需要关注的信息，以便了解自己被录取的可能性。

4. 了解竞争情况：成都教师招聘的竞争非常激烈，需要了解该地区的教师招聘竞争情况，以便更好地规划和准备。

5. 保持积极心态：教师招聘考试是一个长期的过程，需要保持积极的心态，不断调整备考策略，提高自己的综合素质和能力。

总之，在成都教师录取中，考生需要全面了解考试要求和录取分数线等信息，合理规划备考时间，积极应对竞争激烈的考试环境，才能提高自己的成功概率。