华为校招录取分数线因岗位不同而有所不同，其中研发类岗位的录取分数线为本科175分、研究生185分，非研发类岗位的录取分数线有所差异，具体分数请参考官网。

此外，华为招聘基本要求为本科双非院校（月入过万）、研究生双一流高校（免笔试），其中招聘岗位主要分为技术类、市场类、销售类、结构类、财经类、产品类、公共关系类、法务类八个类别，不同类别招聘条件不同。

华为校招录取分数线是一个相对主观的概念，因为它取决于多个因素，如应聘者的学历、专业、工作经验、面试表现等。然而，我可以提供一些去年的华为校招录取分数线的相关信息，以供参考。

去年，华为在校园招聘中设置了不同的岗位和地区，因此录取分数线也会有所不同。一般来说，华为的录取分数线在本科毕业生中大约在380分以上，而在研究生中则更高一些。这是因为华为非常重视人才的质量，并要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，同时具有良好的综合素质和潜力。

在技术岗位方面，如软件开发、硬件设计等，录取分数线通常会更高一些。这是因为这些岗位需要应聘者具备较高的技术水平和经验，同时需要经过严格的面试和评估才能确定是否符合华为的要求。

在非技术岗位方面，如市场营销、人力资源等，录取分数线相对较低一些。这是因为这些岗位需要应聘者具备较为广泛的知识和技能，同时需要具有良好的沟通和协调能力。

需要注意的是，华为的录取分数线只是一个参考标准，最终是否能够被录用还取决于应聘者的综合表现和面试结果。因此，应聘者在准备华为校招时，除了关注分数线外，还需要注重提高自己的综合素质和能力，做好充分的面试准备。

华为校招录取分数线主要分为笔试分数线和面试分数线，不同岗位和不同学历的分数线有所不同。在参加华为校招时，需要注意以下几点：

1. 关注招聘公告：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、招聘流程和录取标准。

2. 准备简历：在简历中突出自己的能力和经验，突出与岗位需求的匹配度，让面试官看到你的优势。

3. 了解华为文化：华为是一家以企业文化为核心的民营企业，要想在华为成功立足，需要了解并认同华为文化。

4. 准备笔试：参加华为校招笔试需要提前做好准备，包括复习相关知识、调整心态等。

5. 积极面试：在面试中要展现自己的优势和潜力，注意仪态、言谈和表达，给面试官留下良好的印象。

6. 关注分数线：在面试通过后，要关注华为的录取分数线，看看自己是否达到了相应的要求。

7. 保持积极心态：参加华为校招可能会面临一定的压力，要保持积极心态，相信自己能够成功通过各项考核。

总之，在参加华为校招时，需要认真阅读招聘公告，准备简历、笔试和面试，同时保持积极心态，相信自己的实力和能力，最终一定能够成功获得华为的录用。