华为西安公司的招聘录取分数线因岗位和招聘地区而异。

以2022年为例，招聘岗位包括软件开发、测试工程师、算法工程师等。其中软件开发岗位的录取分数线在985、211、普通本科等各个层次都有，最高的为清华北大分数线；测试工程师岗位的录取分数线为普通本科；算法工程师岗位的录取分数线为硕士研究生。

招聘地区也因岗位而异，如西安地区的招聘岗位包括软件工程师、算法工程师、网络安全工程师等。其中，网络安全工程师的本科录取分数线为380分，软件工程师的专科录取分数线为350分。

总的来说，华为西安公司会根据岗位和地区进行综合评估和筛选，包括学历、专业、工作经验、综合素质等多方面因素。因此，无法给出一个具体的录取分数线。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘人员或参考历年招聘信息和结果。

抱歉，我无法提供华为西安录取分数线的具体信息。

华为是一家总部位于中国的科技公司，其招聘过程受到许多因素的影响，包括招聘岗位的特性和要求、应聘者的资质和经验、以及招聘流程和标准等。

然而，我可以告诉你，一般来说，成功被华为录取的候选人通常具备相关的学历背景、丰富的经验和优秀的技能和素质。他们可能具有相关的专业背景，并且在过去的工作经历中展示了出色的技能和成就。此外，他们可能需要通过一系列的面试和测试，以评估他们的技能、适应能力和领导潜力等。

如果你对华为西安的招聘过程感兴趣，我建议你查看他们的官方网站或联系他们的招聘部门，以获取更具体和详细的信息。同时，你也可以关注一些招聘网站或社交媒体平台上的相关招聘信息，以了解其他潜在的应聘者的情况和经验。

希望这些信息对你有所帮助。

华为西安录取分数线注意事项如下：

华为西安研究所招聘主要针对本科和研究生，尤其是计算机、电子、通信专业有较大需求。

应聘者需要满足招聘岗位所要求的专业背景、工作经验、知识技能等。

应聘者在提交申请前需要确认自己的简历完整，并且符合招聘条件。

华为西安研究所的招聘流程公正、公平，不会因为应聘者的种族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾、性取向、身份、国别、政治观点或其他属性而给予不同待遇。

应聘者需要遵守招聘过程中的所有规定和要求，包括提交真实、准确的个人信息和简历，以及参加面试和测评等环节。

应聘者在被录用后需要遵守华为西安研究所的规章制度和管理要求，认真履行劳动合同。

以上内容仅供参考，建议关注华为西安研究所的官方信息，获取更准确的信息。