笔试最低录取分数线因不同的招聘机构和岗位而异。一般来说，笔试最低录取分数线是按照考试的整体水平、岗位需求、人员素质等因素来确定的。

在参加招聘考试时，您需要关注招聘公告中的具体要求，了解笔试最低录取分数线及相关信息。如果您对某个招聘机构的笔试最低录取分数线感兴趣，您可以通过该招聘机构的官方网站、招聘公告或社交媒体平台获取相关信息。

笔试最低录取分数线是指企业在招聘过程中，根据笔试成绩排名和招聘名额，确定最低录取分数线。去年该公司的笔试最低录取分数线可能会在招聘公告中详细说明。

为了获取去年的笔试最低录取分数线，您需要仔细阅读招聘公告，并查找相关说明或表格。通常，招聘公告会列出笔试成绩的合格标准、录取名额和录取比例等信息。

如果您无法从招聘公告中找到相关信息，您可以尝试联系该公司的人力资源部门或招聘负责人，询问他们去年的笔试最低录取分数线是多少。他们可能会提供相关信息或参考去年的招聘公告。

在准备笔试时，了解该公司的笔试最低录取分数线非常重要。这可以帮助您了解自己的水平是否达到了公司的要求，并制定有针对性的复习计划。如果您对自己的笔试成绩有信心，您还可以考虑参加其他公司的招聘活动，以便获得更多的就业机会。

总之，了解去年的笔试最低录取分数线可以帮助您更好地准备笔试，提高自己的竞争力，从而获得更好的职业机会。

在笔试最低录取分数线方面，需要注意以下几点：

1. 了解分数线：要了解各个岗位的笔试最低录取分数线是多少，以及这个分数线的确定依据是什么。同时，也要了解面试比例，即每个岗位招聘人数与通过笔试人数之间的比例，这个比例可能会因岗位而异。

2. 准备充分：为了确保笔试成绩达到最低分数线，需要充分准备笔试内容。不仅要掌握相关知识，还要注意时间管理，合理分配时间。

3. 了解考试规则：要了解笔试的考试形式、考试时间、作答方式等具体规则，以便有针对性地准备。

4. 保持健康：在准备考试的同时，也要注意自己的身体状况。保持良好的饮食习惯、充足的睡眠和适当的运动，这些都有助于提高考试表现。

5. 诚信应考：要遵守考试纪律，诚信应考。如果对考试内容有疑问，要向相关部门咨询，以便在考试中取得好成绩。

6. 做好调剂准备：如果对当前岗位的笔试分数线没有信心，可以做好调剂的准备。需要了解调剂的相关政策和流程，以便在需要时能够及时办理调剂手续。

7. 考虑其他竞争者：最后，要考虑到其他竞争者的实力。虽然达到了最低分数线，但其他优秀竞争者也不在少数，所以不能掉以轻心，仍需全力以赴。

总之，达到笔试最低录取分数线只是进入面试环节的必要条件，而不是充分条件。因此，考生还需要在面试环节中表现优秀，才能最终获得心仪的职位。