比亚迪的录取分数线因岗位不同而有所差异。例如，生产操作类岗位需要具有初中或以上学历，品管类岗位需要具有中专或以上学历，技术类岗位需要具有相关专业技术学校或以上学历。具体要求以各岗位要求为准。

此外，比亚迪的招聘录取分数在各个区域有所不同，一般市区的录取分数线较高，比亚迪产业园的招聘录取分数线较低。

请注意，以上信息仅供参考，具体的录取分数线可能会随着实际情况而发生变化。

比亚迪的录取分数线因岗位和地区而异，因此无法给出确切的数字。但是，一般来说，比亚迪的录取分数线要求应聘者具备较高的学历、专业知识和实践经验。

在学历方面，比亚迪通常要求应聘者拥有本科及以上学历，特别是对于技术岗位和管理岗位，高学历应聘者更受欢迎。

在专业知识和实践经验方面，比亚迪通常要求应聘者具备与所申请职位相关的专业知识和实践经验。例如，对于机械工程师、电子工程师、生产管理、质量管理等职位，应聘者需要具备相应的专业知识和实践经验。

此外，比亚迪还注重应聘者的综合素质和潜力，包括团队合作、沟通协调能力、创新能力等。因此，应聘者在申请比亚迪时，除了具备专业知识和实践经验外，还需要注重综合素质的培养和提高。

总的来说，比亚迪的录取分数线较高，要求应聘者具备较高的学历、专业知识和实践经验，同时注重综合素质和潜力。如果您想申请比亚迪，建议您提前了解相关岗位的招聘要求和条件，并积极准备面试和笔试，提高自己的竞争力。

比亚迪录取分数线的注意事项如下：

比亚迪的录取分数线是一个相对灵活的概念，它不仅包括硬技能（如学历、成绩、专业、技能、证书等），也包括软技能（如沟通、协作、适应、学习等）。

比亚迪的招聘条件包括学历、专业、工作经验、年龄、性别等要求，以及比亚迪对员工的身体要求。

比亚迪的录取分数线可能会因岗位、地区、时间、经济形势等因素而有所不同。因此，在申请比亚迪时，需要留意最新的招聘信息和招聘要求，以避免不符合要求的情况发生。

如果有任何疑问，可以关注比亚迪的官方网站或直接联系招聘部门，以获取最准确的信息。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者已经进入过比亚迪公司的人士，获得更具体的信息。