导游考试培训计划可以包括以下几个主要部分：

1. 了解导游考试要求和规定：熟悉并理解考试大纲，掌握导游服务的基本知识和技能，了解相关法律法规和行业规定。

2. 制定学习计划：根据考试要求和时间，制定详细的学习计划，包括每天的学习时间、内容、练习题等。

3. 制定复习计划：将学习计划细化为具体的复习计划，包括每个章节的复习、重点难点的攻克、模拟题的练习等。

4. 选择合适的教材和参考书：选择合适的教材和参考书，如官方指定教材、模拟题、历年真题等，以提高学习效率。

5. 进行系统学习：按照复习计划，系统地学习导游服务的相关知识和技能，包括景点知识、导游技巧、语言表达、礼仪礼节等。

6. 进行模拟考试训练：通过模拟考试训练，熟悉考试形式和流程，提高答题速度和准确性。同时，也可以发现自己的不足之处，及时进行补救。

7. 参加培训课程：如果有条件，可以参加一些培训课程，如理论课程、实操课程等，以提高学习效果。

8. 定期自我评估和调整：定期对自己的学习成果进行评估，了解自己的优势和不足，及时进行调整和改进。

9. 保持积极心态：保持积极的心态，克服困难，坚持学习，相信自己能够取得好成绩。

请注意，这只是一个基本的导游考试培训计划，具体的学习计划应该根据个人的实际情况和需求进行调整。

导游考试培训计划注意事项包括以下几点：

1. 明确培训目标：确定培训的具体目标，如提高学员的通过率、提升学员的导游技能等。

2. 制定详细课程：根据导游考试大纲和学员的需求，制定详细的培训课程，包括导游基础知识、景点讲解、沟通技巧、应急处理等。

3. 注重理论与实践结合：在培训过程中，注重理论与实践的结合，通过案例分析、模拟考试等方式，帮助学员更好地理解和掌握导游知识。

4. 合理安排时间：根据导游考试的日期和学员的时间安排，合理安排培训时间，确保学员能够充分掌握知识和技能。

5. 注重教学质量：选择有经验的教师或培训师进行授课，注重教学质量，确保学员能够获得高质量的培训。

6. 反馈与评估：定期对学员进行反馈和评估，了解学员的学习情况，及时调整培训计划，确保学员能够获得最佳的培训效果。

7. 鼓励自主学习：在培训计划中，也要鼓励学员在课余时间进行自主学习，提高自我管理能力，为考试做好充分准备。

总的来说，导游考试培训计划应该注重目标明确、课程设置合理、理论与实践结合、时间安排合理、教学质量保证、反馈与评估机制以及自主学习鼓励等方面。这些注意事项可以帮助您制定一份有效的导游考试培训计划。

导游考试培训计划说明应包含以下内容：

1. 培训目标：明确导游考试培训的目标，即提高学员的导游考试通过率，培养合格的导游人才。

2. 培训对象：明确培训对象为有意愿从事导游工作或准备参加导游考试的人员。

3. 培训内容：根据导游考试的实际情况，制定详细的培训计划，包括导游基础知识、景点知识、导游服务规范、应变能力、语言表达能力、沟通能力等。同时，针对不同级别的导游考试，如初级、中级、高级导游考试，制定不同的培训重点和内容。

4. 培训方法：采用多种培训方法，如理论讲解、案例分析、模拟考试、实地考察等，以提高学员的综合素质和实际操作能力。

5. 培训时间：根据培训内容和学员实际情况，合理安排培训时间，确保学员能够充分掌握相关知识技能。

6. 培训师资：聘请有丰富教学经验和导游实践经验的教师担任培训工作，确保教学质量。

7. 培训效果评估：通过模拟考试、学员反馈等方式，对培训效果进行评估，及时调整培训计划和内容，以提高培训效果。

最后，需要强调的是，在培训过程中，应注重学员的实际情况和学习需求，因材施教，确保学员能够真正掌握导游知识和技能，为未来的导游工作打下坚实的基础。