导游考试面试的评分标准如下：

1. 礼仪礼节：占分值的10%，主要考察考生对导游服务规范的认识。

2. 仪表举止：占分值的5%，主要考察考生的仪表是否整洁，是否具有导游员应有的朝气蓬勃、健康向上、富有青春活力的精神状态。

3. 导游讲解：占分值的70%，主要考察考生对导游讲解技能技巧的掌握程度。

4. 语言表达：占分值的20%，主要考察考生语言是否准确、流畅、得体并且口语化，停顿、罗嗦，能否正确运用普通话，语调是否自然。

评分采取“去掉分、最低分后，取平均值”的方式。整个面试成绩应达到60分以上才为合格，面试结束后，现场公布面试成绩。

以上内容仅供参考，建议到相关网站上查询或咨询他人以获得更准确的信息。

导游考试面试的评分标准和注意事项包括：

1. 仪容仪表：着装得体，符合导游身份，干净整洁，无污渍。发型大方得体，不夸张。面部表情亲切自然，微笑表情。

2. 语言能力：普通话标准，口齿清晰，表达流利，用词准确。对于难点，可以适当提示，但不要过多解释，确保考生能够完整表达自己的意思。语速适当，不快不慢。

3. 知识面：对导游基础知识、当地主要景点和相关知识有较深入的了解。在面试过程中，评委会根据考生表现进行打分。

4. 心理素质：导游工作面对的是不同国籍、不同文化背景、不同性格的游客，因此心理素质要好，要能应对压力，处理突发事件。

5. 沟通能力：要能与游客沟通、协调，解决矛盾。面试过程中要表现出你的沟通协调能力，让评委看到你的处理问题的能力。

6. 礼仪举止：进门时敲门并征得同意，进门后向评委和考生鞠躬问好，退场时道谢并鞠躬说再见。这些基本的礼仪举止也是导游考试面试中的重要环节。

7. 注意事项：不要迟到、不要穿运动服或拖鞋参加考试、不要带任何通讯工具、不要在考场内随意走动、不要在面试过程中东张西望、不要中途离场。

总的来说，考生在面试过程中要表现出对导游工作的热爱和专业知识，同时具备良好的心理素质和沟通能力。

以上评分标准和注意事项仅供参考，建议考生仔细研究相关规定和要求，做好充分的准备。

导游考试面试的评分说明如下：

1. 仪容仪表：服装整洁，仪态端庄，微笑自然，语言文明，体现自信，展示自立，符合导游员形象。这部分的考核通常占面试总成绩的15%。

2. 导游词讲解：语言标准，口齿清晰，讲解内容准确，有感染力和趣味性，时间分配恰当。这部分的考核通常占面试总成绩的30%。

3. 知识问答：准备充分，回答问题准确，知识面广。这部分的考核通常占面试总成绩的15%。

4. 导游规范：礼仪礼节到位，服务用语规范，服务处置得当。这部分的考核通常占面试总成绩的10%。

此外，还有应变能力、语言表达能力、沟通能力的考核。具体的评分标准可能会根据不同的地区和考试中心而有所不同。

以上评分说明仅供参考，建议咨询当地教育局或者查看官方网站上的具体信息。