导游考试面试形象也是考察的一项标准，着装整洁得体，妆容适当，给考官留下良好的印象是很好的，但也不要过于浓重。除此之外，更应注重仪态仪表、言谈举止，这也有助于展现出你的内在素质和精神面貌。

面试中更重要的是，要体现出对导游工作的热爱、兴趣和学习情况，对旅游景点的熟悉程度，对导游工作的理解，以及在导游工作中可能遇到的问题及解决办法等。

总的来说，虽然导游考试面试的形象是一项重要的考察标准，但更重要的是展现出的个人素质和准备情况。

导游考试面试不会因为长相给分，但形象整洁、有礼貌、气质好，会给人留下深刻印象，会成为加分项。

面试注意事项：

1. 穿着得体，符合面试官的期待。

2. 提前到达考试地点，避免迟到。

3. 准备充分，对导游的职责和要求有清晰的理解。

4. 态度积极，表达流畅，表现出自信和专业。

5. 注意礼貌和礼仪，包括眼神交流、握手等。

6. 准备回答问题，包括关于导游职责、景点知识等问题。

7. 注意时间控制，不要超时或时间过短。

8. 准备一些应急和应变能力的例子，表现出处理问题的能力。

以上内容仅供参考，建议多看导游专业书籍，熟悉导游的工作内容和要求，同时提升自己的语言表达和人际交往能力。

导游考试面试形象方面可以加分的 。

1. 整洁得体的衣着，能够给考官留下良好的第一印象。

2. 笑容可掬、自信平和能够展现出考生的精神状态。

3. 适当淡妆，能够体现出考生对这一工作的尊重。

但是，导游考试面试考察的内容并不只是外貌，更看重考生的综合素养。考生在备考时，应该将大部分的时间和精力放在准备导游词、导游规范、导游服务流程、应变能力等与导游工作相关的内容上。

以上内容仅供参考，建议您可以咨询您的考官获取更准确的信息。