导游考试面试时，是需要携带个人简历的。简历上可以展示自己的教育背景、工作经历、导游经历等，以便评委更好地了解你的个人情况。

此外，在面试前，还需要准备好导游词，以便在面试时进行展示。同时，还需要了解旅游政策与法规、旅行社业务、导游业务、地方导游等考试相关内容，以便更好地应对考试。

总之，导游考试面试需要做好充分的准备，展现出自己的专业素养和综合能力。

导游考试面试时需要携带个人简历，以便评委更好地了解考生。简历应简洁明了，突出个人特长和能力，如沟通能力、组织能力、应变能力等。同时，简历中应包含一些与导游工作相关的经历和经验，如带团经历、景点讲解经验等。

注意事项包括以下几点：

1. 简历要真实准确，不能夸大或虚报相关经历和经验。

2. 穿着得体，注意仪表，不要穿着过于随意或暴露。

3. 面试时要保持自信，回答问题时要清晰明了，表达流畅。

4. 注意礼仪，如面试前要敲门进入考场，面试结束时要向评委致谢并鞠躬。

5. 面试时要注重与评委的互动，可以适当地提出问题，表达自己的想法和观点。

总之，导游考试面试需要充分准备，注重细节，展现自己的专业素养和综合能力。

导游考试面试时需要携带简历，以便向考官介绍自己的工作经验和能力。简历应简洁明了，突出个人特点和相关经历，包括导游证等级、带团经历、服务客户等重要信息。同时，简历中应包含自己的联系方式，以便考官能够及时联系到自己。

此外，还需要准备一份自我介绍，以便在面试中向考官展示自己的形象、语言表达能力以及与考官的沟通能力。同时，需要准备一些与导游工作相关的问题，以便在面试中回答考官的提问。

总之，在准备导游考试面试时，需要充分准备个人简历和自我介绍，并熟悉导游工作的相关问题，以便在面试中能够自信、流畅地回答问题。