导游考试面试可能涉及的问题包括但不限于以下内容：

1. 介绍自己：包括你的名字、性格特点、为什么想从事导游工作等。

2. 历史文化知识：考察对历史文化的了解程度，例如某个地方的历史背景、风俗习惯等。

3. 地理知识：如果你报考的是外语类导游，可能会被问及一些关于外国地理、风俗习惯等的知识。

4. 应急处理能力：模拟一些意外情况的发生，例如游客突发疾病、丢失钱包等，询问你如何处理。

5. 导游技巧：包括讲解技巧和沟通技巧，如何根据不同的游客群体选择讲解方式，以及如何处理团队中的矛盾等。

6. 旅游资源知识：关于中国的各种旅游景点、特色美食、酒店等的知识。

7. 时事热点：可能会问及对当前社会热点事件的看法。

8. 突发事件：面试官会模拟一个突发事件，让你进行分析。

9. 团队协作：询问你在团队中的角色，如何与其他工作人员协作完成工作。

这些问题仅供参考，不同地区的导游考试面试问题可能会有所差异。无论遇到什么问题，保持冷静、自信、真诚的态度，以及对于导游工作的热情和兴趣，都是面试成功的关键。

导游考试面试时，需要注意以下问题：

1. 仪容仪表：穿着整洁，得体，符合导游形象要求，同时需要化淡妆。

2. 准时到达：注意时间，准时到达面试地点，不要迟到。

3. 准备充分：在面试前，需要充分准备，了解自己的导游词，确保能够流畅、自信地表达出来。

4. 态度积极：保持积极的态度，面带微笑，语气温和，展示自己的热情和自信。

5. 注意言行：在面试过程中，需要注意自己的言行举止，不要做出任何不礼貌、不专业的事情。

6. 回答问题：在回答面试官的问题时，要认真倾听问题，清晰、准确地回答问题，不要过于简略或过于冗长。

7. 展示应变能力：在面试中，可以展示自己的应变能力，例如应对突发事件、调整行程等方面的能力。

8. 注意时间控制：面试过程中要注意时间控制，不要超时，确保面试官有足够的时间来评估你的表现。

9. 礼貌告别：面试结束后，要礼貌地告别面试官，感谢他们的时间并表达自己的敬意。

总之，在导游考试面试中，需要充分准备、自信、专业、礼貌、诚实等素质，这样才能给面试官留下良好的印象。

导游考试面试问题可能包括：

1. 介绍一个你曾经带领的旅游团：你可以从这个经历中学习到什么？

2. 描述一次你成功解决游客纠纷的情形：你是如何处理的，结果如何？

3. 解释一下导游如何处理游客的突发疾病或受伤的情况：你会采取哪些步骤？

4. 描述一次你引导游客参观的景点或文化遗产，以及你是如何向他们解释或介绍这个地方的？

5. 如果你在带领团队时遇到恶劣天气或其他不可预见的情况，你会如何应对？

6. 你是如何与你的团队成员（例如司机、领队、游客）合作的？

7. 描述一次你成功地激发了游客对旅游的兴趣或热情的情况。

8. 如果你在带领团队时遇到语言障碍，你会如何解决？

9. 你是如何处理游客对餐饮、住宿或其他服务的不满的？

10. 你是如何保持对旅游目的地信息的最新和准确的？

这些问题旨在评估你的导游技巧、沟通能力和解决问题的能力。此外，面试官可能会询问你的动机、对导游工作的热爱程度以及对旅游行业的看法等问题。请确保在面试前做好充分的准备，展示你对旅游行业的热情和对游客的关心。