导游考试面试的评委通常由经验丰富的导游、教育工作者、旅行社管理人员、行业专家等组成，他们负责评估考生的导游讲解技能、问题解决能力、沟通技巧、仪容仪表等方面。评委们的评分将作为最终的评判依据，决定考生是否通过考试。

导游考试面试评委在担任评委时，需要注意以下几点事项：

1. 严格遵守考试规则：评委应严格遵守导游考试规则，公正、公平地对待每一位考生，不偏袒、不歧视，按照评分标准进行评分。

2. 保持公正客观：作为评委，应保持公正客观的态度，不参与任何形式的作弊和违规行为，确保考试的公平性和可信度。

3. 熟悉评分标准：评委应熟悉导游考试的评分标准，包括语言表达能力、导游技能、景点知识、应变能力等方面，确保按照评分标准对考生的表现进行客观评价。

4. 注重语言表达：语言表达是导游考试的重要考核内容，评委应关注考生语言表达的清晰度、流畅度、逻辑性和感染力等方面，确保考生能够准确、生动地向游客介绍景点。

5. 关注导游技能：导游技能是导游员必备的能力之一，评委应关注考生在导游过程中是否能够合理安排行程、照顾游客需求、处理突发情况等方面，确保考生具备基本的导游技能。

6. 考察景点知识：景点知识是导游员必备的基础知识之一，评委应关注考生是否了解所报考景点的历史、文化、景观等方面的知识，确保考生具备基本的景点知识。

7. 处理突发情况：在面试过程中，考生可能会模拟一些突发情况的场景，评委应关注考生是否具备处理这些情况的能力，并对其处理方式进行评估。

8. 鼓励创新和个性：评委应注意不要过于拘泥于形式，鼓励考生发挥自己的创新和个性，对于有特色和创新性的表现给予适当的加分。

9. 把握时间控制：在面试过程中，评委应注意控制时间，确保每位考生有足够的时间展示自己的表现，但不要超时。

10. 保持专业形象：作为评委，应始终保持专业形象，举止得体，态度亲切，给考生留下良好的印象。

通过以上注意事项的遵循，评委可以更公正、更客观地评价考生的表现，为导游考试选拔出更优秀的考生。

导游考试面试的评委通常由具有一定经验和资质的专业人士组成，他们通常包括：

1. 旅游行业专家：这些评委具有丰富的旅游行业经验和专业知识，能够从行业角度评估考生的导游技能和表现。

2. 教育工作者：一些评委可能来自旅游或相关教育领域，他们能够从教育角度评估考生的专业知识和技能水平。

3. 导游协会代表：这些评委可能来自当地的导游协会，他们能够从实际导游工作的角度评估考生的表现和技能。

4. 考试组织者：一些评委可能来自考试组织机构，他们负责组织导游考试并评估考生的表现。

总的来说，导游考试面试的评委通常具有一定的旅游行业经验和专业知识，能够从多个角度评估考生的导游技能和表现。他们将根据评分标准对考生进行评估，以确保面试的公平性和准确性。