导游考试面试培训的内容包括但不限于以下方面：

1. 导游服务规范与技巧：培训服务技巧，包括接团前、接团过程中及送团过程中的礼仪、语言、动作、表情等，以及如何处理游客的个别要求，如何处理突发事件等。

2. 地方导游词：熟悉并掌握地方导游词，了解导游词的历史文化、景观特色等，在面试中灵活运用。

3. 应对面试中的常见问题：面试中可能会遇到各种问题，包括导游讲解技巧、处理游客投诉、如何与不同类型的游客打交道等。

4. 面试礼仪和形象：包括着装、仪态、言谈举止等方面，良好的礼仪和形象有助于给面试官留下良好的印象。

5. 模拟面试训练：通过模拟真实的面试环境，进行实战训练，帮助考生熟悉面试流程，提高应对能力。

6. 心理调适和自信心培养：面试需要良好的心理素质，要学会调整自己的心态，积极面对考试。同时，要培养自信心，相信自己有足够的潜力和能力通过考试。

请注意，以上内容仅供参考，具体培训内容应以培训机构提供的为准。

导游考试面试培训注意事项包括：

1. 充分准备：了解面试的流程和评分标准，以便针对性训练。

2. 充分熟悉自己：在面试前，充分熟悉自己的导游词，确保能够自信流畅地讲解。

3. 注意礼貌礼节：穿着整洁，注意言行举止，展示良好的个人形象。

4. 准备问答环节：对可能被问及的问题做好准备，并尽可能了解相关知识，以便能够流利回答。

5. 模拟面试：找同学或朋友一起模拟面试，发现并纠正可能存在的问题。

6. 仪容仪表：穿着得体，符合面试规范，穿着过于随便会影响分数。

7. 讲解清晰：语速适中，表达准确，让评委能够听清楚讲解的内容。

8. 表情自然：面带微笑，眼神不要游离，展示良好的表情和气质。

9. 导游词准备：熟悉并能够熟练背诵导游词，以便在面试中能够展示相关知识和能力。

10. 态度认真：对导游职业有正确的认识和态度，表现出对这份工作的热情和积极性。

以上就是导游考试面试培训的主要注意事项，希望能够帮助你更好地应对考试。

导游考试面试培训说明如下：

1. 仪容仪表：考生应着装整洁、得体，精神饱满，注意仪容仪表。

2. 礼貌礼节：进入考场时，应向在场考官致意或问好。考试结束离开考场时，向考官致谢并道别。

3. 心理素质：导游考试面试主要考察考生的语言表达和应变能力，需要考生具备一定的心理素质，即使面对紧张的考场也能够应对自如。

4. 心理素质的自我调节方法：深呼吸、适当放松、回忆成功经历、保持积极态度等。

5. 掌握面试流程：面试通常包括自我介绍、抽题讲解、回答评委问题等环节，考生需要充分了解并准备这些环节。

6. 景点知识的深入了解：在面试中，对景点的知识不能只停留在表面，而需要深入了解景点，包括历史、文化、地理、风俗等方面。

7. 模拟训练：考生可以找同学或老师进行模拟训练，帮助自己发现不足并加以改进。

8. 礼貌结束：离开考场时，要表现出对考官的尊重，等待考官确认考试结束并得到允许后再离开。

以上内容仅供参考，建议咨询有经验的导游或参加系统的培训课程来获取更准确的指导。