导游考试面试主要考察考生的导游服务能力，包括语言表达、仪表仪态、导游词讲解、礼仪礼节等方面。在面试评分上，一般采用百分制，分值分配如下：

1. 语言表达（40分）：要求语言清晰、流畅、生动，有感染力，不得背讲稿，时间不超过8分钟。

2. 仪表仪态（10分）：要求着装整齐，大方得体，姿态端正。

3. 导游词讲解（40分）：要求准确把握导游词的主题和内容，知识丰富、重点突出，能配合肢体语言，讲解富有逻辑性。

4. 礼仪礼节（15分）：要求遵守导游员职业道德，文明礼貌，尊重游客，友善诚恳。

5. 综合知识（15分）：考察对旅游政策法规、旅游地理历史常识、文化娱乐、民俗风情等方面的掌握情况。

总的来说，面试分值的分配比较全面，旨在全面考察考生的导游服务能力。考生可以根据这些分值的分配来准备面试，尤其是语言表达、导游词讲解和礼仪礼节等方面的表现尤为重要。

导游考试面试主要考察考生的导游服务能力，包括语言表达、仪表仪态、导游词讲解、应变能力等。在面试中需要注意以下几点：

1. 仪表仪态：考生应穿着得体，干净整洁，给考官留下良好的第一印象。在讲解过程中，需要注重仪态，保持自然、自信，同时注意语速和体态。

2. 礼貌礼节：考生应注重礼貌礼节，包括问候考官、致谢等，展现良好的礼仪素养。

3. 导游词讲解：考生应准备充分，熟悉导游词，注意讲解的条理性、逻辑性和文化性。在讲解过程中可以适当运用故事、案例等生动有趣的内容，吸引考官的注意力。

4. 语言表达：考生应具备良好的口头表达能力，语音清晰、语速适中、语调自然。在讲解过程中可以适当运用幽默、笑话等，活跃现场气氛。

5. 问题回答：面试中可能会涉及一些问题的回答，考生需要提前做好准备，回答时要观点明确、表达清晰、逻辑性强。

6. 互动交流：在面试过程中，考生需要与考官进行互动交流，展示自己的沟通能力和应变能力。

7. 注意时间：面试时间有限，考生需要注意时间安排，避免超时或时间过短，影响面试效果。

至于分值的介绍，不同地区和不同考试机构的评分标准可能会有所不同，因此建议考生关注所报考地区或机构的考试公告和指南，了解具体的评分标准和方法。在准备面试时，可以从以上几个方面全面提升自己的导游服务能力，争取获得更好的成绩。

导游考试面试的主要分值构成包括仪容仪表、礼仪礼节、导游知识讲解、导游词创作、问题分析与答辩五大部分，各部分的分值如下：

1. 仪容仪表：占整体评价分值的10%，主要考察考生的外在形象、语言表达能力等。

2. 礼仪礼节：占整体评价分值的15%，主要考察考生对导游员职业道德、职业素养和礼仪规范的认识和理解。

3. 导游知识讲解：占整体评价分值的25%，主要考察考生对导游业务知识的掌握程度，包括相关知识、导游服务规范、目的地概况等。

4. 导游词创作：占整体评价分值的20%，主要考察考生对所申报的旅游目的地的历史、地理、文化、自然资源、经济发展等方面的了解和认识。

5. 问题分析与答辩：占整体评价分值的30%，主要考察考生在导游服务中的应变能力和处理问题的能力。

以上分值构成仅供参考，不同地区可能会有所差异，具体以当地考试公告为准。