导游考试面试的分数分配通常包括以下几个部分：

1. 仪表举止仪容：大约占5分。主要从导游员的仪表、礼节、态度等方面考察。

2. 导游讲解技能：大约95分。这是面试的核心部分，主要考察考生的讲解能力，包括导游词讲解、景点知识讲解、讲解互动及应急问题处理等。

此外，面试评分还会考虑其他方面，如：

3. 组织协调能力：大约10分。考察考生对旅行计划的整体把握能力，以及与团队成员和相关机构的沟通能力。

4. 应变能力：大约5分。考察考生对突发事件的应对能力。

具体的分数分配和考察重点可能会因地区和考试机构而有所不同，建议考生在备考时详细阅读当地的导游考试政策及指南。

导游考试面试分配分数时，需要注意以下几点：

1. 仪容仪表：穿着整洁大方，不花哨华丽，符合导游职业形象要求。

2. 语言能力：普通话标准，表达流利，语音清晰。回答问题时，观点正确，条理清晰，逻辑性强。

3. 心理素质：自信，面对紧张情况能从容不迫地应对。

4. 知识储备：对旅游知识有一定的了解，包括历史文化、地理知识、民俗风情、礼仪礼节等，这有助于评委对你的评价。

5. 随机应变能力：在面试过程中可能会遇到一些突发情况，如游客投诉、意外事件等，需要具备相应的应变能力来妥善处理。

6. 讲解能力：这是导游工作的核心，需要展示你的讲解技巧和表达能力。注意讲解的时间、地点、人物和事件要符合实际情况，不能虚构或夸大。

7. 态度：对待面试官要礼貌有加，表现出尊重和谦虚的态度。同时，要展示出对导游职业的热情和积极性，愿意为游客提供优质的服务。

以上几点是导游考试面试分配分数时需要注意的事项。只有充分准备并表现出色，才能获得理想的分数。

导游考试面试的分数分配通常如下：

1. 仪容仪表：包括着装、发型、化妆、举止、精神状态等，占总分的10%。

2. 语言表达：包括语言表达是否清晰、逻辑是否合理、普通话是否标准等，占总分的30%。

3. 对导游知识的了解程度：包括历史文化知识、景点知识、应急处理等，占总分的50%。

4. 对导游服务的技能：包括导游服务技巧、讲解技巧、现场组织能力、应变能力等，占总分的10%。

以上内容仅供参考，评分标准可能因地区和考试机构而异，建议咨询当地考试机构以获取详细信息。