齐鲁网·闪电新闻6月16日讯 6月16日，聊城市政府新闻办召开“职业教育与大国工匠”系列新闻发布会——聊城市教育和体育局专场。聊城市教育体育局总督学杜长涛在发布会上介绍了市教育体育局围绕“职业教育打造大国工匠”，在加快构建现代职业教育体系，推动职业教育面向产业、面向人人，不断增强职业教育的适应性、吸引力和贡献度方面的有关情况。

聚力扩容提质，完善现代职业教育体系

抢抓职业教育创新发展高地建设重大机遇钓鱼网，以建立职业教育和普通教育并重、纵向贯通和横向融通并行的现代职业教育体系为重点，优化职业教育类型定位，夯实中等职业教育的基础地位，高质量发展高等职业教育，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。目前，聊城职业院校数量达到22所，其中，中等职业学校21所，高等职业院校1所，在校生达到7万人，专任教师4566人。坚持扩容提质双向发力，打造“立德树人，培根铸魂”特色德育品牌，获批山东省优秀班主任工作室2个，山东省青年技能名师10人。聊城提报的《传精神谱系，育繁森之星》中职“三全育人”典型案例入选国家级优秀典型案例（全国仅20个）。2022年聊城职业教育获得省级、国家级奖项45项。目前，聊城职业院校获批山东省优质高等职业院校1所，山东省高水平中职学校立项建设单位7所，山东省乡村振兴示范性职业院校3所，国家级示范性中职学校2所，山东省规范化中职学校10所，职业学校办学水平明显提升，职业教育在教育体系中的支撑作用明显提高，实现了职业教育的跨越式发展。

优化职业教育供给结构，促进教育链与产业链融合

以服务黄河重大国家战略和深化新旧动能转换、建设绿色低碳高质量发展先行区为主线，聚焦“新时代兴聊十大工程”和聊城九大产业，确定了“医养健康、高端装备制造、现代高效农业、信息技术、新能源汽车运用与维修”等重点专业建设方向，2023年增设了智慧健康养老服务、建筑智能化设备安装与运维、大数据技术应用等7个专业，专业设置更加优化，形成了百花齐放、群峰竞秀、“校校有特色”的局面。目前，聊城中职专业达到70个，专业布点204个，高职招生专业数量达到54个。获批省级高水平高职专业群2个，省级特色化中职专业3个，省级品牌化中职专业11个。加强中职与本地高校和省会经济圈城市高校合作，开展中高职“3+2”、中职本科“3+4”联合办学。2023年，省教育厅批准聊城市新增五年制高等职业教育专业点42个，涵盖医养健康、新能源、智能制造等21个专业，新增“3+4”专业点1个，省教育厅下达的贯通培养总招生计划达到7390人，为聊城新增劳动力普遍接受高等教育和培养高技能人才奠定了坚实基础。2022年，全市职业学校应届毕业生21532人，就业（含升学）20886人，就业率（含升学）为97%，专业相关度97.3%，雇主满意度达到98.2%。2022年毕业生进入聊城及周边地市就业的占到了92.5%。

推动职普融通，打通技能人才成长立交桥

为进一步拓宽学生成长成才路径，积极组织开展“职普融通、联合育人”工作。今年，在7所省级高水平中等职业学校设置“职教高考实验班”，招生计划1500人，与普通高中同时同批报名、录取；市属聊城医药学校与聊城一中、聊城三中、聊城水城中学、聊城第一实验学校分别签订了联合育人框架协议；临清工业学校与临清实验高中联合招收春季高考实验班。同时，普通高中学生也可以根据个人兴趣爱好和实际情况，自主、自愿在高一年级下学期、高二年级上学期选择转入到适合自己的职业学校和专业学习。2021年以来，聊城共有8306名学生从普通高中转入中职，涉及23个专业，转入数量在全省处于前列，省教育厅在《山东省中等职业教育质量年度报告》中对我市职普融通工作经验进行了全省推广。2022年，全省“职教高考”本科招生计划1.8万个，聊城中职学生本科录取1655人，比2021年增加1113人。职业学校学生发展有了更大空间，吸引力明显增强，学生和家长主动选择职业教育，越来越多的优秀学子走上技能成才、技能报国之路。

落实育训并举，提高职业教育服务力贡献力

“职教一人、就业一人、致富一家”是民心所向、民生所系。聊城职业院校落实育训并举法定职责，全面开展职业培训促进就业创业行动计划，积极开展面向未升学初高中毕业生、退役军人、农民工、建档立卡贫困劳动力、残疾人、失业人员等重点人群的就业创业培训，不断提高新增和现有劳动力综合素质、职业技能水平，助力稳定和扩大就业，打造产业工人队伍的生力军。目前，聊城职业学校正在有序开展育婴师、家政服务员、保育员、焊工、中式烹调师等多工种培训，培训规模达到13000多人次。聊城共有14所职业学校成为国家“1+X”职业技能等级证书考评单位，2022年“1+X”证书获证率达到94%。积极推进市级共享性大型智能（仿真）实训基地建设，聊城市智能（仿真）综合性公共实训基地占地69.2亩，总建筑面积9万平方米，该项目面向医养健康、智能制造、现代农业等我市重点产业，以5G、人工智能、大数据、物联网、区块链和云计算等新技术为引领，规划建设了“一馆九中心”，2023年9月将投入使用，与聊城其他各类公共实训基地一起，形成布局合理、技术领先、管理规范、适应需求的职业教育公共实训基地体系，为聊城产业转型升级培养培训更多高素质技术技能人才。

深化产教融合、校企合作，赋能产业高质量发展

探索职教“聊城模式”，开展“四融五进六双一体”人才培养模式实践，即“企业进校园、师傅进课堂、教师进项目、学生进工地、课堂进现场”，打造“人才融合、文化融合、标准融合、管理融合”校企命运共同体，实施“双主体、双身份、双场所、双导师、双证书、双制度”的校企共育机制，推动工厂建到校园里、课堂搬到车间去、专业长在产业链上。聊城市第一职业教育集团获批“首批国家示范性职教集团”。联合发改、工信、税务等部门积极培育市级产教融合型企业，落实对产教融合型企业“金融+财政+土地+信用”组合式激励措施，充分发挥企业重要办学主体作用，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素融合。目前，聊城职业院校与省内外420多家优质企业开展了广泛深入的合作，建立校外实习实训基地360处，建设产业学院13个，培育市域产教联合体2个，经上级认定2个省级校企一体化合作办学示范项目，1个教育部现代学徒制试点单位。

闪电新闻记者 赵赫 聊城报道